Die Führungskraft als Krisen-Manager: Führen in der Krise | Sicher in der Unsicherheit navigieren

„Wenn Du weißt, dass das Ungeheuer Rezession vor Deiner Tür steht und Dich ruft, dann hast Du keine Wahl! Du musst diesem Monster ins Auge blicken. Und das löst erstmal enorme Unsicherheit aus!“

Geht es Ihnen und Ihrem Team ähnlich?

Das erleben Sie mit uns gemeinsam:

• Krisensicherheit als Schlüsselkompetenz: Leadership in Krisen neu denken
• Was Ängste auslöst und was Menschen Sicherheit vermittelt
• Wie erobern sich Führungskräfte und selbstorganisierte Teams Inseln der Sicherheit, um handlungsfähig zu bleiben?
• Toolbox: Der Mitarbeiter-Navigator im Krisenkontext | Kommunikationstypen und Grundprinzipien
• Psychological Safety als Leadership-Konzept | konkret umsetzbar, anwendbar und erweiterbar im organisationalen Kontext
• Erstellung einer Impact-Map: Wie Krisen Menschen zu Gewinnern machen | So gelingt Mindset-Veränderung im Team
• Wie können Führungskräfte positiv auf die wachsenden Ängste ihrer Mitarbeiter um Jobverlust und Corona-Ansteckungsgefahr einwirken?
• Wie lernen Sie, selbst in Zeiten größter Ungewissheit und Unsicherheit, in sich stabile Zonen zu entwickeln, die Ihnen Ruhe und Sicherheit bieten?

Krisenkommunikation am Brennpunkt:

Wie kommuniziere ich schlechte Nachrichten wie Kurzarbeit, Kündigungen und eine ungewisse Zukunft?

Wie kommt es, dass in dem einen Unternehmen Kurzarbeitergeld ein- oder weitergeführt werden und die Motivation und Produktivität der verbleibenden Mitarbeitenden dennoch hoch bleiben und im anderen Unternehmen eine Krankmeldung nach der anderen reinflattert?

In diesem Kundenbeispiel erfahren Sie, wie Kommunikation in Krisen zur neuen Erfolgswährung wird

„Für gewöhnlich fällt es mir leicht, die Dinge auf den Punkt zu bringen und im richtigen Moment zu überzeugen. Doch bei so vielen schlechten Botschaften, wie aktuell in der Krise, hatte ich neulich den Effekt, dass anscheinend ein falsches Wort von mir fatale Auswirkungen hatte. Das zog nicht nur wirtschaftliche Konsequenzen nach sich. Vom Ärger ganz zu schweigen.“

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Entscheidungsträger, Führungskräfte und Fachverantwortliche befinden sich oft selbst in einer Notsituation. Dabei ist es wichtig,  handlungsfähig zu bleiben und den eigenen Stress nicht auf sein Team zu übertragen. Wir qualifizieren, beraten und coachen in diesem Format punktgenau und erarbeiten mit Ihnen die beste Krisenkommunikationsstrategie.

In diesem Format lernen Sie Krisen-Kommunikation für Experten: Die richtige Dramaturgie, die richtige Inszenierung und die richtigen Worte zur rechten Zeit. Auch sammeln Sie spannende Erfahrungen, wie Sie Ihre Führungspersönlichkeit gewinnbringend und authentisch kommunizieren können.

Davon profitieren Sie:

• Schnelle Hilfe binnen von 24 h, wenn Sie im Zugzwang sind
• Das Krisen-Kommunikations-ABC: Was jetzt zählt, um als Führungspersönlichkeit zu überzeugen
• Ösen, Fallstricke und Praxisbeispiele für konkrete Formulierungen im Krisenfall
• Der Elevator Pitch für gelungene Krisenkommunikation
• Welche Rituale, Techniken und Tools sind für die Kommunikation im Team am besten?
• Einübung von Gesprächstechniken und Gesprächssequenzen in virtuellen Klassenräumen – nach Wunsch auch offline
  

Erweiterbar als Bonus-Part:

Psychologische Hausapotheke für die Krise:

Wir brauchen nur ein Wort zu hören und schon sehen wir rot, verfallen in Schockstarre, werden traurig oder haben wir Black out. Die Neurowissenschaften haben des Rätsels Lösung gefunden:

Worte und vor allem die innere Repräsentanz von Worten in ihrem Schriftbild sind dafür verantwortlich, welche Gefühle bestimmte Worte in uns und bei unseren Adressaten auslösen.

Sie lernen, wie mit Magic Words-Selbstcoaching-Methode Worte ihren Schrecken verlieren und zu Ressource-Worten werden können. Die Erfolge dieser Methode sind immer wieder verblüffend. Das Beste daran: Einmal angewendet, steht Ihnen diese wunderbare Methode für alle Lebenslagen als Soforthilfe zur Verfügung.

Nachhaltigkeit wird gesichert durch: Learning Nuggets und ein halbstündiges Gratis-Coaching (Telefon/Skype/Zoom)