Digitale Transformation verbindet
Menschen mit der Zukunft
Wer wir sind
Als Sparrings-Partner für das Management, für HR Professionals und interdisziplinäre, agile Teams, gestalten wir mit Ihnen die digitale Transformation. Der Mensch im Wandel zwischen Identität, Kultur und digitaler Geschäftsentwicklung ist unser Fokus.
Egal in welchen Unternehmenswelten Sie unterwegs sind: Ob agil, klassisch-pyramidal oder in Verbindung als Ambidextrie, in der sogenannten Beidhändigkeit. Wir bauen Brücken zwischen den verschiedenen Welten und entfachen Ihre internen Ressourcen mit dem entsprechenden Skillset, Heartset und Mindset.
Unsere Einzigartigkeit ist die Komplementärberatung mit Fachexperten aus der Unternehmenspraxis führender DAX-Konzerne, Hidden Campions und Start Ups. Wir vernetzen komplexe Zusammenhänge zu einem Big Picture und verbinden vor allem die Menschen miteinander. So gelingt es uns, selbst jahrelang gärende Interessenskonflikte in Teams und Organisationen zu bereinigen und das Beste in den Menschen wach zu kitzeln. Echte Sinnfindung und Innovationskraft brauchen ein Feuer, das die Macht hat die Welt anzuzünden, weil es Menschen verbindet.
Wir fordern heraus und verbinden unsere eigenen Ansprüche mit Ihren Anliegen:
„Da wo andere aufhören zu fragen, fangen wir grade an.“
Wir denken mit Ihnen übergreifend, spüren genau da hin wo es brennt und mobilisieren an den entscheidenden Stellen Veränderungsenergien. Damit finden wir eine gute Balance zwischen Machbarkeit, Wertebewusstsein und Ökonomie. In unserem Beratungshandeln integrieren wir die effektivsten Ansätze aus der Welt der Psychologie, der Betriebswirtschaft, der Neurowissenschaft und des systemischen Denkens.
Es ist unsere Stärke, aus dieser methodischen Vielfalt zu schöpfen und für Sie neue Formate und Transformationsarchitekturen zu entwickeln.
Im Sparring mit Top-Experten als Kooperationspartnern aus verschiedenen Unternehmen, die mitten aus der Unternehmenspraxis ihr kostbares Know How einbringen sowie selbständigen Beratern mit eigenen Beratungsfirmen, gelingt uns passgenau der größtmögliche Mehrwert für unsere Kunden.
Wir stehen für Ihren Unternehmenserfolg ein und lassen uns daran messen.
Packen wir es gemeinsam an!
Corinna Spaeth
Geschäftsführende Gesellschafterin der CS Consulting GmbH
Dipl.-Psych. | Speakerin | Krisen- und Transformationsexpertin | Systemische Organisationsberaterin | Führungskräftetrainerin | mehrfach zertifizierter Coach
Gründerin der Marken FREISCHWIMMER, LÖWENSTARK und KRISENHELD | Begründerin des KPI Coaching®-Ansatzes
Beratungsfelder
Organisationsberatung, Strategische Führungskräfteentwicklung, Coaching, Begründerin des KPI Coaching®-Ansatzes
Vita
Seit über 20 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Managementdiagnostik, Organisations- und Personalentwicklung als: Beraterin und Trainerin (Obermann & Schiel GmbH), Teamleiterin für Personalentwicklung und Training im Vertrieb (ESPRIT Retail B.V. & Co. KG) sowie seit 2007 als selbständige Beraterin und Coach tätig
Führungserfahrung | Teamleiterin für Personalentwicklung und Training mit disziplinarischer Führungsverantwortung, ESPRIT Retail B.V. & Co KG, Ratingen
Auszug an Aus- und Fortbildungen
Change Management & Gruppendynamik: Doppler Organisationsberatung & Verhaltenstraining
Strategieentwicklung: OSB International Consulting AG
Systemische Beratung: Simon, Weber & Friends GmbH, Malo-Institut, IF Weinheim
Coaching: zertifizierter wingwave® Coach, Online Coach wingwave und NLP Business Coach, Besser-Siegmund Institut GmbH, zertifizierter Integral-Systemic Coach, Sigrid Limberg-Strohmaier & Peter Klein, Balance-Institut
Teamentwicklung: Forumtheater Ausbildung, teamorientierte Improvisationsmethoden in Theorie und Praxis
Dr. Thomas Neuber
Bergbau-Ingenieur | 20 Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft | seit 2014 Berater bei der osb-i
Beratungsfelder
Change, Strategieentwicklung, Organisationsdesign, Coaching
Schwerpunktthemen
Vorbereitung auf Merger, Unternehmensverkauf, Carve Out; Post Merger Integration, Coaching im Bereich Führung
Virgil Schmid
Unternehmer. Redner. Autor.
Beratungsfelder
Als Unternehmer, Redner und Autor verknüpfe ich bestehende Verkaufs- und Marketingstrategien mit neuen Elementen aus der modernen Hirnforschung, Motivation und der Psychologie
Schwerpunktthemen
Vorträge, Seminare und Coaching in den Bereichen Vertrieb | Motivation | Teamentwicklung | Führung |
Kathrin Doering
DMSc Textilmanagement | BSc Wirtschaftspsychologie | systemischer Coach | Head of HR bei der Testbirds GmbH
Beratungsfelder
- Workshops und Trainings: Purpose Journeys, Kommunikation und Präsentation, Strategieentwicklung und -implementierung, (Self-)Leadership, Embodiment, Teamentwicklung durch Werteorientierung
- Beratung: New Work, Purpose Driven Leadership, Agile Unternehmensentwicklung
- Systemisches Coaching mit den Schwerpunkten Persönlichkeitsentwicklung und Karriereberatung
Markus Schwarzenböck
Diplom-Kaufmann | langjährige Erfahrung als Executive Vice President | Siemens Gas & Power, als Head of Global HR Business Partners sowie als Vice President HR
Beratungsfelder
- Cultural Transformation & change
- Turnaround / global restructuring
- Organisationsentwicklung
Schwerpunktthemen
- Implementierung und Verankerung von Gender Management
- kulturelle Identität und Entwicklung
- Mentoring von HR-Teams
Simone Wenzel
Wirtschaftspsychologin (M.Sc.) | Moderatorin, Trainerin und zertifizierter systemischer Coach sowie Veränderungsmanagerin | Beraterin für Personal- sowie Führungskräfteauswahl und -entwicklung
Beratungsfelder
Konzeption und Umsetzung von Führungskräfte- und Personalentwicklungsprogrammen | Begleitung von Change Prozessen | Diversity & Inclusion | Beratung zur Förderung der Resilienz und psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz
Sigrid Trebo, MSc
Sigrid Trebo Organisationstuning | Systemischer Coach & Beraterin | zertifizierter wingwave® Coach | zertifizierte ZRM®-Trainerin | Trainerin für berufsbezogenes Stressmanagement | Burnout
Beratungsfelder
Begleitung von Veränderungsprozessen | Führungskräfte-Entwicklung | Teamentwicklung | Stressmanagement
Schwerpunktthemen
Seminare und Coaching in den Bereichen Führung | Work-Life-Balance | Selbstmanagement | Potentialenfaltung | Leading by Meaning | Konfliktmanagement
Stephan Brauner
BraunerTraining – erfolgreich gesund | Dipl.-Psych. | Sport- und Gesundheitspsychologe (BDP), Sportlehrer,
Berater, Trainer und Coach in der individuellen und betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention
Beratungsfelder
Beratung, Konzeption und Implementierung von Maßnahmen und Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Coaching und Seminare zur Aktiven Stressbewältigung, Gesunde Führung und Burnout-Prävention
Ariane Roth
Sängerin. Stimmtrainerin. Systemischer Business Coach. Time to Think Facilitator. Co-Gründerin von STIMMPOWER und Sing mit! Stimme Erlebnisse für Vielsprecher:innen.
Beratungsfelder
Stimmpowerseminare für Nachwuchsführungskräfte | Manager | Unternehmensberater und Sänger | Expertin für Auftritts- und Mediencoaching in Funk, Film und Fernsehen
Astrid Wittenberger
M.A., Logopädin | Psycholinguistin | Stimmtherapeutin | Kommunikations- und Stimmtrainerin | personenzentrierte Beraterin
Beratungsfelder
Stimm- und Kommunikationstraining für Einzelpersonen und Gruppen, v.a. im Bildungsbereich und in der Führungskräfteentwicklung | Training sozialer Kompetenzen | Coaching bei Kommunikations- und Beziehungskonflikten
Dr. Astrid Schröer
Dipl.-Psych. | Systemische Organisations- und Unternehmensberaterin | Führungskräftetrainerin und Coach mit dem Schwerpunkt Kommunikation und Umgang mit Veränderungen
Beratungsfelder
Design und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen | Konflikt-Coachings bei Teams | individuelles Coaching mit den Schwerpunktthemen Führung, Work-Life-Balance und den Umgang mit beruflichen und privaten Veränderungen