DIGITALE
TEAMSESSIONS

Digitale Empowerment-Team Sessions

Auf Wunsch unserer Kunden haben wir Digital-Formate entwickelt, mit denen wir Teams an entscheidenden Schnittstellen und Projektphasen unterstützen, noch leichter und gezielter ihre Ziele zu erreichen.

Die folgenden Formate sind aktuelle Umsetzungsbeispiele

à 3 Stunden

1. Positiver Team-Flow: Stärken stärken im Team
2. Schnell entscheiden in komplexen Entscheidungssituationen:
   Team-Fitness zur Erhöhung der Entscheidungsgeschwindigkeit und Reduktion von Unsicherheit
3. Selbstorganisation und Selbstführung: Methoden der Selbstführung, um die eigenen Potenziale besser zu nutzen, Führungskräfte zu entlasten und die Zusammenarbeit zu verbessern
4. New Work Mindset für Führungskräfte: Kleine Veränderungen im Mindset, die New Work ermöglichen, aber keinen organisationalen Change brauchen
5. Sparring im Konfliktlösungsprozess: Krisen-Fitmacher, Mindset, Hirnforschung und Best-of-Ansätze
6. Neue Teamzusammensetzung: Orientierung, Zusammenspiel und Aufbau einer Teamstruktur
7. Team-Kompass: Ziele, Visionen, OKRs, KPIs und Werte im Team